RDC: après investigations, le Cabinet politique de Sama Lukonde compte 208 unités de personnel politique, administratif et d’appoint (ACAJ)

Dans un communiqué de presse publié ce dimanche 9 janvier 2022, l’Association Congolaise pour l’Accès à la Justice (ACAJ) éclaire l’opinion sur le nombre d’agents œuvrant au cabinet politique du premier ministre Sama Lukonde. Et ce, après ses investigations. Il s’agit de 208 personnes contrairement à ce que d’autres rapports ont déjà publiés.

« Dans le cadre de ses investigations relatives aux effectifs des différentes institutions de la République, l’ACAJ avait sollicité et obtenu des services du Premier Ministre les effectifs de la Primature et du budget alloué par le Trésor public pour leurs rémunérations. À date, après divers recoupements avec les données reçues de la Direction de paie, et en attendant la publication du rapport détaillé, l’ACAJ peut de manière certaine indiquer que le Cabinet du Premier Ministre comprend 208 unités dûment recensées au titre de personnel politique, administratif et d’appoint », renseigne ce document.

En dehors du personnel rattaché au cabinet politique du Premier Ministre, figure aussi des agents des carrières, qui, après le départ du Chef du gouvernement, restent continuer leurs missions de travailler pour la nation. C’est le cas du secrétaire général.

« Cependant, il importe de relever que la Primature, considérée au sens large, comprend, outre le personnel sus évoqué, plusieurs services publics y rattachés.
En l’occurrence, il s’agit : (i) du Secrétariat Général à la Primature; (ii) du Programme de Stabilisation et de Reconstruction des Zones Sortant des Conflits Armés; (iii) de l’Autorité de Régulation des Marchés Publics ( ARMP) ; (iv) de la Cellule d’Analyse des Indicateurs du Développement (CAID) ; (v) du Comité National de Désarmement et de la Sécurité Internationale (CND-SI); (vi) du Bureau de Coordination et de Suivi des Programmes Sino-congolais, et (vii) de la Cellule de Gestion des Immeubles du Gouvernement.
Ces différents services sont essentiellement composés des agents de carrière des services publics de l’Etat régis par la Loi n° 16/013 du 15 juillet 2016 portant statut des agents de carrière des services publics de l’Etat. Dès lors, ils ne doivent pas être confondus avec le personnel relevant stricto sensu du Cabinet du Premier Ministre », lit-t-on dans ce communiqué.

Joint par notre rédaction, Me Georges Kapiamba a insisté qu’il faut faire la différence entre les personnes recrutées par le Premier Ministre pour son Cabinet politique en vue de l’accompagner dans sa mission et ceux qui sont engagés par l’Etat congolais.

Selon les informations recueillies par cette organisation de la société civile, « cette structuration date du Gouvernement Gizenga et a toujours figuré dans la loi des finances au titre des Prévisions Budgétaires pour le Cabinet du Premier Ministre. Ce qui constitue une aberration qu’il importe de corriger. Au regard de ce qui précède, l’ACAJ recommande au Premier Ministre de mettre en place des mécanismes idoines devant permettre de faire un distinguo net entre le personnel de son cabinet politique et celui des services publics de l’Etat mis à sa disposition pour un fonctionnement optimal de la Primature. Aussi, pourrait-il fixer l’opinion quant aux chiffres des prévisions budgétaires et surtout leur exécution depuis l’entrée en fonction de son Gouvernement ».

Pour rappel, ce communiqué est un avant-goût du rapport détaillé qui sera publié incessamment par l’ACAJ.

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